よくいわれる単純労働分配率(F1/MQ)は間違いであって、日本に入ってきたときに学者か専門家がよく調べもせす業界平均値などを教えたために、これが当たり前のようになってしまいました。

飲食業の原価率は35%が適正だとか、アルバイトなどの給料を足して65%におさえておけというのも根拠のないものです。

一方、労使双方が納得できる成果配分という考え方は正しいものです。

そのためにラッカープランは生み出されてきたといっても過言ではありません。

本研修では正しいラッカープランを学び、自社の成長路線、成果配分方程式等を導きだしていきます。

ラッカープランセミナーについて