株式会社ソフトパワー研究所

粗利益、限界利益、貢献利益、売上総利益

教えられたこと・学ぶこと・できること

意思決定

■中国でＴＯＣ

働き方改革

不安が上限を決定している

価値観

数字は正しく対比して初めて役立つ

MGとTOCとRP（ラッカープラン）

変化がモットー

一人当たりの数字

関係性／体系的／整合性

井の中の蛙、大海を知らず

後ろ向きにも意味がある

先駆者精神

手を離す時を間違えない

短編小説「Ｋ氏のＭＧ初参加」2000.1225

命令と服従

自分の眼で見ることが大事

可処分付加価値